Miroslav Trnka je jedným zo zakladateľov softvérovej spoločnosti ESET, ale aj spoluautorom novej webstránky slúžiacej na nahlásenie korupcie ZastavmeKorupciu.sk. Tú založil spolu s Michalom Bláhom, podnikateľom v reklamnom segmente. Cieľom webstránky je ponúknuť právnu, a v prípade potreby aj materiálnu, pomoc všetkým, ktorí nahlásia korupciu na Slovensku pomocou nového systému. Ľudí, ktorí si hovoria whistlebloweri, by chcel Trnka prilákať aj prehľadnou infografikou, ktorá hovorí o tom, že na Slovensku za rok stratíme korupciou až 1 miliardu eur. Za túto sumu by mohol mať každý učiteľ a každá zdravotná sestra plat vyšší až o 200€ mesačne.
Jedným z dôvodov, prečo by ste mali nahlásiť korupciu vo svojom okolí aj vy, je priame spojenie s vašimi výdavkami. Ak sa totižto kvôli korupcii predraží nejaký projekt vo vašom okolí, zaplatíte ho z vlastných daní. Tie by mohli byť využité aj inak, napríklad na výstavbu nemocníc či detských ihrísk. Korupcia má dosah na všetkých a spôsobuje aj to, že zo Slovenska odchádzajú mladí za lepšou budúcnosťou. Viac si o projekte Zastavme Korupciu môžete prečítať priamo na webstránke projektu.
Keď korupciu nahlásime, čo sa bude diať ďalej?
oni sa ta už najdu…
Chod na stranku dozvies sa viac. Treba to citat cele nie len nadpis a diskusiu.
Je smutne, ze sukromne spolocnosti a jednotlivci musia suplovat tymto sposobom stat. Ale o to viac si cenim, ze sa to deje. Aj preto, lebo dlhodobo zijem v UK a prave korupcia a slaba pravna vymozitelnost ma odradza od toho aby som sa vratil a vychovaval svoje deti na Slovensku. Drzim palce. Je to spravna cesta.
Zvyšovať plat zdravotným sestrám a učiteľom? Šialené, tým najhorším to dávať. Učitelia by mali šíriť múdrosť, ale čo spravia?! Ak nechápete učivo tak vám ho nepôjdu vysvetľovať znova, vykašlú sa na vás. A zdravotné sestry? Prídete si vybaviť nejaké potvrdenie, ktoré ste dostali zo školy prvý krát a nevedeli ste čo tam napísať, tak ste tam pre istotu nič nenapísali aby ste nič nepokazili a ony namiesto toho, aby to chápali, začnú na vás kričať, že nič neurobíme a všetko majú robiť ony.
Všetko je o tom akú kvalitu osobnosti si môžeš ako riaditeľ nemocnice za dané financie dovoliť najať. Za málo peňazí, málo muziky. Takže ak zvýšiš platy, tak si môžeš vybrať aj kvalitnejší personál. Jednoduché, nie? Robiť za almužnu nechce nikto. Iba ten, kto si nemôže v danom regióne vyberať a na cestovanie za robotu hodinu a pol denne jedným smerom niekam inam je priemerný slovenský plat prinízky. A potom je frustrovaný, cíti sa nedocenený. Je choré, že v jednej krajine môže manažér štátnej firmy v konkurze zarábať niekoľko tisíc euro a stredoškolský učiteľ s praxou ani nie tisíc. To je veľmi slabá motivácia robiť niečo extra každý deň aj pre veľmi veľkého nadšenca pre svoju prácu.
Ako by si chcel využiť tie peniaze ty? Nechcem ťa urážať, naozaj, ale mne osobne je nepríjemné pozerať sa na to, že človek so skončenou vysokou školou a akademickým titulom zarába o 100 eur viac ako upratovačka v škole. A tak ako tu už ReDfOxX spomínal, za málo peňazí málo muziky.
Viete o Tom ze slovaci su zavystivy narod, tak sa zamyslite nad tym ako to bude vobec fungovat?Ked bude sused suseda nahlasovat Len pre to ze Ma lepsie auto…Korupcia je uplne normalna vec, ked mate napr. nejaku malu stavebnu firmu tak sa skuste vyhnut korupcii.Kontrolujte takych co robia v statnej sprave.A ze Slovensko pride o 1miliardu€:D kazdy rok.Nezabudajte aj na to ze Ty co zarobia korupciou tak si za to Asi nieco kupia a Daju zarobit dalsim, plus to vratia na DPH za tie sluzby a vyrobky.