Veľké spoločnosti majú svoju politiku správania zamestnancov ku svojej firme a jedným z pravidiel je aj lojálnosť ku firme a značke. Vyjadrenia zamestnancov v súkromí totiž môžu poškodiť spoločnosti a značke ako takej. Apple, na základe vyhlásenia, ktoré nekorešpondovalo s politikou spoločnosti v tejto oblasti, vyhodilo zamestnanca, ktorý mal negatívne vyjadrenia na zariadenie iPhone, prostredníctvom Facebooku.
Ex-zamestnanec bol špecialista v obchode Apple v Norwich, predtým ako začal všetkých oboznamovať s jednou aplikáciou, ktorá “F *** ed up” časové pásmo na svojom telefóne. Jeho sarkastický stav bol aktualizovaný pri príležitosti vydania kolekcie Beatles na iTunes.
Aj napriek jeho vyhláseniam, politika spoločnosti hovorí jasne a zakazuje sa negatívne vyjadrovať o značke. Súd na margo celej udalosti vyhlásil: “Berieme do úvahy stanovisko spoločnosti, že príspevky na Facebooku nemali len súkromný charakter, a môžu byť spájané so stanoviskom žalobcu, ktorý nad nimi nemal žiadnu kontrolu.“
Zdroj: Metro
Žaloba len taky fukot. Ľudia už žalovali svojich zamestnancov za oveľa triviálnejše veci.
Oprava: zamestnávateľov.
Si to cital? Na sude to zjavne bolo
Co tak sa nenavazat sa len do Applu ale aj do vlastnych radov? O IQ Carrier som tu nevidel ziadny clanok a pritom je to skandal roka.
O IQ Carrier prave pripravujeme clanok, pojdem online pravdepodobne zajtra.
Ze sloboda slova a vyjadrovania . . .
na 100 percent to bola sucast pracovnej zmluvy. nikto mu slobodu slova neuprel.
ako toto je normal aj u nas, co sa cudujete, len tu vsetci drzia huby… jemu to uslo ..
je v kazdej firme pravidlom ze nehovoris o svojej firme a vyrobkoch v zlom, ale len v dobrom a urcite nie pisat nieco na fg !!!
– nadaval na vec ktora ho zivi ..
Keby kazdy uvazoval takto, coskoro by firmy museli vyhodit vsetkych vyvojarov, pretoze hovorit o chybach produktu je podraz na firmu ktora ho zivi.
Zamestnanec nie je vezen v koncentraku ktory moze robit len to co s mu povoli, skace na povel ako cviceny psik a na firemnej party na povel rozdava usmevy a porozprava kazdemu aky je stastny ze pracuje pre firmu pre pre ktoru prave pracuje.
Keď nieje šťastný vo firme v ktorej robí tak nech robí v inej.